דלג לתוכן העמוד
סוג תאריך פרסום המועד האחרון להגשת הצעות
חיצוני 15/06/2014 29/06/2014

מעסיק: עיריית אריאל
מחלקה: רישוי ואכיפה
היקף העסקה: 100%   משרה   ( 42.5 ש"ש )
מתח דרגות: 6-8 בדרוג המנהלי

 

תאור תפקיד:

  1. ניהול משרד כללי.
  2. קבלת קהל, קבלת בקשות לרישוי עסקים ובדיקתן.
  3. הזנה, בקרה ומעקב אחר אישורים.
  4. הכנת והפקת רשיונות והיתרים.
  5. ביצוע פרוייקטים מעת לעת ככל שיוטלו ע"י מנהל המחלקה.
  6. עבודה מול גורמי חוץ.

 

דרישות התפקיד:

  1. השכלה תיכונית מלאה (תעודת בגרות - עדיפות להשכלה אקדמית).
  2. ניסיון מוכח בניהול משרד של שנתיים לפחות.
  3. ידיעת השפה העברית על בוריה.
  4. ניסיון וידע מוכח בעבודה על מחשב  בתוכנות  office.
  5. כושר הבעה בכתב ובע"פ, יחסי אנוש טובים, עמידה בתנאי לחץ.
  6. יכולת ארגון גבוהה.
  7. אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, עירנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה , שקדנות חריצות והתמדה.
  8. נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
  9. עמידה במבחני התאמה לתפקיד.
  10. רשיון נהיגה.


את ההצעות בצרוף תעודות והמלצות  יש להגיש בכתב במעטפה סגורה לתיבת המכרזים במחלקת משאבי אנוש בעירייה, או באמצעות דואר אלקטרוני: manpower@ariel.muni.il
מועד אחרון להגשת ההצעות: יום ראשון,    א' תמוז, תשע"ד, 29/06/2014.

בברכת הצלחה למועמדים
נאוה בן הרוש
מנהלת משאבי אנוש