מכרז פנימי וחיצוני מס' 44/2025 ראש צוות (עו"ס) תחום אזרחים ותיקים, בעלי מוגבלויות וצעירים

סוג תאריך פרסום המועד האחרון להגשת הצעות
חיצוני 15/10/2025 29/10/2025

מעסיק:

עיריית אריאל

תפקיד:

ראש צוות (עו"ס) תחום אזרחים ותיקים, בעלי מוגבלויות, נוער וצעירים

דרגת המשרה ודרוגה:

דירוג עו"ס ברמת ניהול 1 (לקראת העלאה לדרגת ניהול 2)

היקף המשרה:

100%

תיאור התפקיד:

תחום אזרחים ותיקים:

  1. ניהול והדרכת צוות לטיפול באזרחים ותיקים.
  2. פיתוח שירותים למען אזרחים ותיקים ואחריות כוללת על השירות לאזרח הוותיק בעיר.
  3. שותפות בצוות הניהול של האגף לשירותים חברתיים.
  4. הובלת צוות של נותני שירות לאזרחים ותיקים.
  5. בניית תוכנית ותקציב שנתי בתחום האזרחים הוותיקים.
  6. שיתופי פעולה עם גורמים נוספים בעיר לצורך פיתוח מענים.
  7. טיפול אישי במשפחות ויחידים.

תחום בעלי מוגבלויות:

  1. אחריות על יישום מדיניות מינהל מוגבלויות בעבודת המחלקה לשירותים חברתיים בעיר.
  2. אחריות על מיפוי נתונים וניתוחם לגבי זכאי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות כדי לאתר צרכים קיימים וצרכים עתידיים וכדי לתת מענים בימי שגרה ובעת חירום.
  3. ייזום מענים ופיתוח תוכניות בקהילה
  4. בניית תוכניות מענים לאדם עם מוגבלות ולבני משפחתו
  5. טיפול אישי במשפחות ויחידים

תחום נוער  וצעירים:

  1. ניהול והדרכת צוות לטיפול בנוער וצעירים.
  2. פיתוח שירותים לנוער וצעירים הנמצאים על רצף הסיכון.
  3. שותפות בצוות הניהול של האגף לשירותים חברתיים.
  4. השתתפות בצוות של נותני שירות לנוער ולצעירים.
  5. בניית תוכנית ותקציב שנתי בתחום נוער וצעירים.
  6. טיפול אישי במשפחות ויחידים.

מטלות נוספות כפי שיוגדרו על ידי מנהל האגף.

תנאי הסף:

השכלה:

  • עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.

יתרון לבעל תואר שני (בנוסף לדרישה לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית).

  • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי וניהולי:

  • ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
  • ניסיון באחד או יותר מהתחומים לעיל. הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
  • ניסיון ניהולי של 3 שנים – ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה
    (הניסיון הניהולי יכול להימנות בחפיפה לניסיון המקצועי או במצטבר).

דרישות נוספות:

  • ידיעת השפה הרוסית – יתרון
  • רישיון נהיגה בתוקף

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.

בעל ידע בהדרכת צוות עובדים.

רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי.

כפיפות:

מנהל אגף לשירותים חברתיים

מנהלה:

  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • על המועמדים לצרף אישורי השכלה ואישורי העסקה המעידים על ניסיון מקצועי, כולל פירוט התפקיד, היקף המשרה, תאריכי העסקה מלאים וכו'. לא יוזמן לוועדת הבחינה מועמד שלא צרף את האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו.

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.