מכרז פנימי וחיצוני מס' 34/2025 ממונה תוכן ודיגיטציה עירוני (הארכה)

מעסיק:

עיריית אריאל

תפקיד:

ממונה תוכן ודיגיטציה עירוני

דרגת המשרה ודרוגה:

9-11 בדירוג מנהלי/ 39-41 בדרוג המח"ר, אפשרות להעסקה בחוזה אישי באישור משרד הפנים

היקף המשרה:

100%

תיאור התפקיד:

אחריות לניהול שוטף של האתר העירוני- כתיבת תוכן, עדכון מידע והנגשה ברורה לתושבים. כמו כן, התפקיד משלב ליווי של פרויקטים דיגיטליים לקידום השירות לתושב והטמעת תהליכים חדשניים בכל אגפי הרשות, כמפורט להלן:

• עדכון, כתיבה ועריכה של תכנים באתר העירוני בהתאם לצרכים ולנהלים.
• אפיון פיתוח והטמעה של תהליכים דיגיטליים לשיפור השירות לתושב.
• סיוע בקידום תהליכי דיגיטציה ושימוש בטכנולוגיות חדשות בארגון.
• עבודה שוטפת עם מנהלי האגפים ועם מנהל אגף השירות העירוני.

תנאי הסף:

השכלה:

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה  או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.

או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון:

3 שנות ניסיון מקצועי בניהול ועדכון תוכן באתרי אינטרנט/פורטלים ארגונים/אפיון ופיתוח תהליכים דיגיטליים במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד פרסום המכרז.
קורסים והכשרות מקצועיות: בוגר/ת קורסים לניהול מדיה חברתית, דיגיטל או ניהול אתרים – יתרון
 

דרישות נוספות

• יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה בעברית.
• היכרות עם מערכות ניהול תוכן  (CMS)
• ניסיון באפיון והטמעה של כלים דיגיטליים- יתרון.
• אוריינטציה טכנולוגית ורצון ללמוד ולהטמיע פתרונות חדשניים.
• סדר ודיוק בעבודה מול ממשקים מרובים.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.

כפיפות:

מנהל אגף שרות

מנהלה:

• זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
• עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• על המועמדים לצרף אישורי השכלה ואישורי העסקה המעידים על ניסיון מקצועי, כולל פירוט התפקיד, היקף המשרה, תאריכי העסקה מלאים וכו'. לא יוזמן לוועדת הבחינה מועמד שלא צרף את האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו.
  הגשת מועמדות תתבצע באופן מקוון בלבד, דרך הקישור:

 https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=203&FC=21634&RF=5

• הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 7/8/2025.
  לפרטים ולשאלות ניתן לפנות בטלפון: 03-9061615.

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.