מכרז פנימי וחיצוני מס' 37/2025 עו"ס מנהלת תחום אזרחים ותיקים

סוג תאריך פרסום המועד האחרון להגשת הצעות
חיצוני 16/07/2025 30/07/2025

מעסיק:

עיריית אריאל

תפקיד:

עו"ס מנהל/ת תחום אזרחים ותיקים

דרגת המשרה ודרוגה:

דירוג עו"ס ברמת ניהול 1

היקף המשרה:

75%-100%

תיאור התפקיד:

1. ניהול והדרכת צוות לטיפול באזרחים ותיקים.

2. פיתוח שירותים למען אזרחים ותיקים ואחריות כוללת על השירות לאזרח הוותיק בעיר.

3. שותפות בצוות הניהול של האגף לשירותים חברתיים.

4. הובלת צוות של נותני שירות לאזרחים ותיקים.

5. בניית תוכנית ותקציב שנתי בתחום האזרחים הוותיקים.

6. שיתופי פעולה עם גורמים נוספים בעיר לצורך פיתוח מענים.

7. טיפול אישי במשפחות ויחידים.

8. מטלות נוספות כפי שיוגדרו על ידי מנהל האגף.

תנאי הסף:

השכלה:

  • עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית – חובה.
  • יתרון לבעל תואר שני (בנוסף לדרישה לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית) באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
  • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי וניהולי:

  • ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
  • הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
  • ניסיון ניהולי של 3 שנים – ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה
    (הניסיון הניהולי יכול להימנות בחפיפה לניסיון המקצועי או במצטבר).

דרישות נוספות:

  • ידיעת השפה הרוסית – יתרון
  • רישיון נהיגה בתוקף

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.

בעל ידע בהדרכת צוות עובדים.

רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי.

כפיפות:

מנהל אגף לשירותים חברתיים

מנהלה:

  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • על המועמדים לצרף אישורי השכלה ואישורי העסקה המעידים על ניסיון מקצועי, כולל פירוט התפקיד, היקף המשרה, תאריכי העסקה מלאים וכו'. לא יוזמן לוועדת הבחינה מועמד שלא צרף את האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו.

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.