מכרז חיצוני ופנימי 16/2014 - עובד/ת קידום הנוער
| סוג | תאריך פרסום | המועד האחרון להגשת הצעות |
|---|---|---|
| פנימי | 20/07/2014 | 31/07/2014 |
כל מקום בו מפורט תיאור תפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך
מעסיק: עיריית אריאל
כפיפות: אגף חינוך
היקף המשרה: 50% אפשרות ל-100% משרה ( 100% = 36 שעות שבועיות)
העסקה: לפי דרוג החינוך המשלים.
תאור תפקיד:
- מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או עבודה.
- מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
- תכנון יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער בהתאם להנחיה מקצועית.
- עבודת הנחיה, הדרכה , פרטנית קהילתית וקבוצתית.
- ייזום תכנון וביצוע פעילות נוער בישוב ומחוץ ליישוב.
- עורך הסכמים עם הנוער ומקבל הסכמתם למטרות הטיפוליות, תוך בירור הקשיים וחלוקת תפקידים ואחריות.
- מפעיל כלים טיפוליים, חינוכיים, ייעוציים ותיווכיים, מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות.
- פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
- מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים.
- מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרות.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך - קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית (אפשר סטודנט בשנה אחרונה), פסיכולוגיה, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה. (אפשר גם סטודנטים במסלול קידום נוער בחינוך – שנה ד').
- נסיון בעבודה פרטנית או קבוצתית עם נוער – יתרון.
- יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
- אמפטיה לנוער מנותק ויכולת לתקשר עימו.
- פתיחות וגמישות מחשבתית.
- יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
- נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
- אישור העדר רישום פלילי ממשטרת ישראל.
- רכב חובה.
את הצעות בצירוף תעודות והמלצות יש להגיש בכתב במעטפה סגורה לתיבת המכרזים במחלקת משאבי אנוש בעירייה, או באמצעות דוא"ל: manpower@ariel.muni.il
מועד אחרון להגשת ההצעות יום חמישי, ד' באב, תשע"ד, 31/07/2014.
בברכת הצלחה למועמדים,
נאוה בן הרוש
מנהלת משאבי אנוש