מכרז פנימי וחיצוני מס' 3/2024 מנהל/ת אגף חינוך

היחידה:

אגף החינוך

תואר המשרה:

מנהל אגף החינוך

דרגת המשרה ודירוגה:

דירוג מנהלי אגף החינוך או שכר בכירים בכיפוף לאישור משרד הפנים.

היקף המשרה:

100% משרה

תיאור התפקיד:

גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל. עיקרי התפקיד:

1. התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.

2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים)

3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.

4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.

5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.

6. ליווי ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.

7. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.

8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.

9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.

תנאי הסף:

• השכלה:

1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
2. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה.
3. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.

1. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
2. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור..

• מנהל יחידת חינוך בעירייה – בהתאם למספר התושבים, להלן:

עד 100,000 תושבים – ארבע שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.

• דרישות נוספות:

  • שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
  • יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
  • רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

• איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
• עבודה בשעות לא שגרתיות.

כפיפות:

• מנהלתית לראש הרשות המקומית או למנכ"ל/ מזכיר תקציב.
• מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך.

מנהלה:

• זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
• עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• מועמדים העומדים בדרישות הסף לתפקיד יזומנו למבחני המיון טרם התכנסותה של וועדת הבחינה. רק 8 בעלי התוצאות הגבוהות ביותר שקיבלו במבחן המיון מעל 60% יזומנו לוועדה.
• על המועמדים לצרף אישורי השכלה ואישורי העסקה המעידים על ניסיון מקצועי, כולל פירוט התפקיד, היקף המשרה, תאריכי העסקה מלאים וכו'. לא יוזמן לוועדת הבחינה מועמד שלא צרף את האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו.
• מועמדות למכרז יש להגיש לטופס המצורף: https://www.ariel.muni.il/491/
  הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 08/04/2024.
  לפרטים ולשאלות ניתן לפנות בטלפון: 03-9061615.

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.