מכרז פנימי וחיצוני מס' 27/2023 עובד/ת קידום נוער

המעסיק:

עיריית אריאל

תיאור המשרה:

עובד/ת קידום נוער

דרגת המשרה ודירוגה:

לפי דרוג  החינוך המשלים

היקף המשרה:

75% משרה

תיאור התפקיד:

1. איתור ויצירת קשר עם נוער הנמצא במצבי סיכון שונים.
2. הערכה ואבחון קשיים, צרכים ויכולות.
3. העברת תהליכי העצמה ומינוף.
4. התערבות בכל המעגלים העוטפים את הנער.

תנאי הסף:

השכלה:

• תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער , עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך,  מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
  או
  הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012.
  או
  תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפני אישור הרבנות הראשית לישראל.
  או
  אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודינוי איסור והיתר).

ניסיון מקצועי:

• ניסיון בטיפול ועבודה קבוצתית או פרטנית עם נוער בסיכון – יתרון.

דרישות נוספות:

• יכולת לעבוד בתנאי לחץ.
• העדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
• רכב חובה.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

1. יכולת התנסחות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
2. נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
3. יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
4. כישורים אישיים: אמפטיה ויכולת להתקשר עם נוער מנותק.

כפיפות:

מנהלת היחידה לקידום נוער

מנהלה:

• זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
• עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• על המועמדים לצרף אישורי השכלה ואישורי העסקה המעידים על ניסיון מקצועי, כולל פירוט התפקיד, היקף המשרה, תאריכי העסקה מלאים וכו'. לא יוזמן לוועדת הבחינה מועמד שלא צרף את האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו.
• מועמדות למכרז יש להגיש בטופס המצורף: https://www.ariel.muni.il/491/
  הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 27/6/2023.
  לפרטים ולשאלות ניתן לפנות בטלפון: 03-9061615.

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.