דלג לתוכן העמוד

מכרזים

מכרז פנימי וחיצוני 16/2014 מדריך קידום הנוער

כל מקום בו מפורט תיאור תפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך

מעסיק: עיריית אריאל
כפיפות: אגף חינוך
היקף המשרה: 50% משרה   (18 ש"ש)
העסקה: לפי דרוג  החינוך המשלים.

 

תאור תפקיד:

  1. מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או עבודה.
  2. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
  3. תכנון יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער בהתאם להנחיה מקצועית.
  4. עבודת הנחיה, הדרכה , פרטנית קהילתית וקבוצתית.
  5. ייזום תכנון וביצוע פעילות נוער בישוב ומחוץ ליישוב.
  6. עורך הסכמים עם הנוער ומקבל הסכמתם למטרות הטיפוליות, תוך בירור הקשיים וחלוקת תפקידים ואחריות.
  7. מפעיל כלים טיפוליים, חינוכיים, ייעוציים ותיווכיים, מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות.
  8. פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
  9. מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים.
  10. מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרות.
  11. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו.

 

דרישות התפקיד:

  1. תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים:  חינוך - קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית (אפשר סטודנט בשנה אחרונה), פסיכולוגיה,  מדעי התנהגות, קרימינולוגיה. (אפשר גם סטודנטים במסלול קידום נוער בחינוך – שנה ד').
  2. נסיון בעבודה פרטנית או קבוצתית עם נוער – יתרון.
  3. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
  4. אמפטיה לנוער מנותק ויכולת לתקשר עימו.
  5. פתיחות וגמישות מחשבתית.
  6. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
  7. נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
  8. אישור העדר רישום פלילי ממשטרת ישראל.
  9. רכב חובה.

את ההצעות בצירוף תעודות והמלצות יש להגיש בכתב במעטפה סגורה לתיבת המכרזים במחלקת משאבי אנוש בעירייה, או באמצעות דואר אלקטרוני: manpower@ariel.muni.il  
מועד אחרון להגשת ההצעות יום ראשון, כ"ה בתשרי,  תשע"ה,   (19/10/2014).
       
בברכת הצלחה למועמדים
                                   
נאוה בן הרוש
מנהלת משאבי אנוש

 

חזור לעמוד המכרזים