מכרז פנימי וחיצוני מס' 65/2022 מנהל/ת מחלקת תיאום ובקרה
| סוג | תאריך פרסום | המועד האחרון להגשת הצעות |
|---|---|---|
| חיצוני | 29/12/2022 | 11/01/2023 |
יחידה:
לשכת מנכ"ל
דרגת המשרה ודרוגה:
9-11 דרוג מנהלי / מח"ר אפשרות להעסקה בשכר בכירים בהתאם לאישור משרד הפנים
היקף המשרה:
100% משרה
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי עבודה ברשות, בהתאם לחזון הרשות והאסטרטגיה שהיא גיבשה, לרבות תכנית העבודה הרשותית ותהליכי רוחב. קידום פרויקטים שונים בהתאם להנחיות הנהלת הרשות.
עיקרי התפקיד:
- כתיבת תכנית העבודה הרשותית בתיאום עם יחידות הרשות ובהתאם לחזון הרשות.
- הנחיית עובדי הרשות בנושא תכנית העבודה.
- מעקב ובקרה על פעילות היחידות השונות ברשות.
- הובלת פרויקטים ותהליכי רוחב רשותיים.
- ניהול צוות העובדים ביחידה
תנאי הסף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדיניות ציבורית או מינהל ציבורי, מינהל עסקים, תכנון ערים או הנדסת תעשיה וניהול.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
דרישות ניסיון:
- ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל – 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ייזום או ריכוז פרויקטים, מעקב ובקרה אחר ביצועים, כתיבה והטמעת נהלי עבודה.
עבור הנדסאי רשום – ארבע שנות ניסיון כאמור.
עבור טכנאי רשום – חמש שנות ניסיון מקצועי כאמור. - ניסיון ניהולי - שנתיים ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
- שפות –בהתאם לצורך.
- יישומי מחשב - הכרות עם תוכנות ה- office.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
- יכולת מעקב אחר תהליכים מרובים.
- יכולת ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובע"פ.
- יכולת הנעה וקידום של פרויקטים.
- עבודה מול מספר גורמים במקביל.
כפיפות:
מנכ"ל הרשות
מנהלה:
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- על המועמדים לצרף אישורי השכלה ואישורי העסקה המעידים על ניסיון מקצועי, כולל פירוט התפקיד, היקף המשרה, תאריכי העסקה מלאים וכו'. לא יוזמן לוועדת הבחינה מועמד שלא צרף את האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו.
- מועמדות למכרז יש להגיש בטופס המצורף: https://www.ariel.muni.il/491/
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 11/1/2023.
לפרטים ולשאלות ניתן לפנות בטלפון: 03-9061615.
הבהרה מגדרית:
המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.