דלג לתוכן העמוד
סוג תאריך פרסום המועד האחרון להגשת הצעות
חיצוני 05/04/2022 13/04/2022

יחידה

אגף חינוך

דרגת המשרה ודירוגה

דרוג  חינוך נוער / אפשרות להעסקה בשכר בכירים בהתאם לאישור משרד הפנים

היקף המשרה

משרה מלאה

תיאור התפקיד

  1. שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
  2. אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
  3. מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
  4. מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
  5. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
  6. להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.

תנאי הסף

השכלה

  • תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

ניסיון ניהולי

  • 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
  • ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

דרישות נוספות

  • אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגין לעבודה במוסד חינוכי.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד

  1. יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
  2. יכולת הכנה וניהול תקציב.
  3. יכולת ניהול משא ומתן.
  4. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
  5. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
  6. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
  7. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
  8. יכולת נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

כפיפות

מנהל אגף חינוך.

מנהלה

  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • על המועמדים לצרף אישורי השכלה ואישורי העסקה המעידים על ניסיון מקצועי, כולל פירוט התפקיד, היקף המשרה, תאריכי העסקה מלאים וכו'. לא יוזמן לוועדת הבחינה מועמד שלא צרף את האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו.

הגשת מועמדות

להגשת מועמדות בטופס מקוון לחץ כאן: טופס הגשת מועמדות למשרה
הגשת מועמדות תתאפשר ליום 13/04/2022.
לפרטים ולשאלות ניתן לפנות בטלפון: 03-9061615, 03-9061831.

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד.