דלג לתוכן העמוד

מכרזים

מכרז פנימי וחיצוני 22/2018 - רכז/ת היחידה לחינוך ילדים ונוער בסיכון ברשות המקומית

כל מקום בו מפורט תיאור תפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך

מעסיק:   עיריית אריאל
כפיפות :  מנהלת אגף החינוך
הקף משרה:  100%
דרוג: חינוך ונוער

תיאור התפקיד: 

  1. אחראי על מכלול הנושאים ברשות הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
  2. אחראי על בתי הספר העל יסודיים. וניהול פרוייקטים בחינוך.
  3. מאתר צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תוכנית עבודה שנתית.
  4. הכנת תוכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות ואחריות לביצועה.
  5. שיתוף פעולה עם המחוז, גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, על פי הנחיות הממונים עליו ברשמ"ק ובהתאם למדיניות אגף חינוך ילדים ובניט נוער בסיכון.
  6. אחריות על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום הנוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים חינוכיים טיפוליים בקהילה, לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
  7. תיאום ויצירת שת"פ בין כל הגורמים העוסקים בנושא ברשות לשם ביצועה המיטבי של תוכנית העבודה השנתית.
  8. ניהול תקציב היחידה ופועל לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
  9. מנהל מפעיל ואחראי אדמיניסרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים ביחידה.
  10. פועל לפיתוח והתמקצעות מתמדת של צוות העובדים 
  11. אחריות על אבטחת המידע ולשמירה על סודיות.

דרישות התפקיד:

  1. השכלה – תואר ראשון באחד התחומים הבאים: קידום הנוער, עבודה סוציאלית, חינוך, פסיכולוגיה, קרמינולוגיה\, מדעי ההתנהגות, מינהל חינוכי/ ייעוץ חינוכי / חינוך מיוחד. – יועדפו בעלי תואר שני.
  2. עמידה בקורס לניהול יחידות לקידום הנוער או קורס ייעודי לניהול שירותים לנוער בסיכון במהלך השנתיים הראשונות לתפקיד.
  3. ניסיון – 5 שנים בתחומים הבאים: טיפול, ניהול וארגון, הכנת תוכניות והפעלת פרוייקטים, תכנון וניהול תקציב, הנחיות צוות.
  4. יכולת ניהול וארגון, תכנון וניהול תקציב. תכנון וניהול מו"מ.
  5. יכולת לשת"פ ולעבודת צוות, יכולת יצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
  6. יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
  7. עמידה בלחצים.
  8. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
  9. ידיעת השפה האנגלית.
  10. יכולת לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

את ההצעות  קורות חיים  בצירוף  תעודות  והמלצות  יש להגיש בכתב במעטפה סגורה  לתיבת המכרזים במחלקת משאבי אנוש בעירייה, או באמצעות דוא"ל :  manpower@ariel.muni.il     
מועד אחרון להגשת ההצעות: יום שלישי, ג' בטבת, תשע"ט, 11/12/2018.

בברכת הצלחה למועמדים,
נאוה בן הרוש
מנהלת משאבי אנוש
 

חזור לעמוד המכרזים