דלג לתוכן העמוד

מכרזים

מכרז פנימי וחיצוני 33/2017  - רכז תוכנית לפרוייקט "מחוברים" 

כל מקום בו מפורט תיאור תפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך

המעסיק:  עיריית אריאל
מחלקה:  קליטה
היקף משרה: 100% משרה
העסקה: עפ"י חוזה פרוייקטאלי לאורך תקופת התקצוב לפרוייקט ע"י משרד העליה והקליטה.

תאור התפקיד: 

  1. אחריות ליצירת תשתית יישובית לעידוד פעילויות עם העולים, משפחותיהם וגורמים נוספים בקהילה שמטרתן הפחתת התנהגויות אנטי נורמטיביות.
  2. אחריות על הפעלת תוכניות ופעילויות בשעות הפנאי בעיקר בשעות הערב והלילה לבני נוער המאותרים בשטח.
  3. אחריות על תכלול והפעלה של התוכנית ביישוב.
  4. אחריות והכוונה של המדריכים.
  5. אחריות לדיווח והצגת נתונים תקופתיים כפי שידרש ע"י המשרד בהסכם שייחתם עם הרשות.

דרישות התפקיד:

  1. השכלה – 12 שנות לימוד לפחות.
  2. יכולת ניהול צוות עובדים.
  3. יכולת התנסחות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
  4. נכונות לעבוד בשעות לא שיגרתיות.
  5. נסיון עבודה עם בני נוער – יתרון.
  6. כישורים אישיים: יחסי אנוש טובים, כושר מנהיגות, יוזמה ויצירתיות, יכולת עבודה עם בני נוער, סבלנות ויכולת ארגון גבוהה.
  7. העדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.
  8. תושב/ת אריאל – יתרון.
  9. שליטה בשפה העברית.

את ההצעות, קורות חיים כולל תעודות והמלצות יש להגיש בכתב במעטפה סגורה לתיבת המכרזים במחלקת משאבי אנוש בעירייה, או באמצעות דוא"ל: manpower@ariel.muni.il     מועד אחרון להגשת ההצעות יום ראשון, ו' בטבת, תשע"ח, 24/12/2017.        

בברכת הצלחה למועמדים
נאוה בן הרוש
מנהלת משאבי אנוש
 

חזור לעמוד המכרזים