מכרז פנימי וחיצוני 32/2017 - ראש צוות באגף לשירותים חברתיים
| סוג | תאריך פרסום | המועד האחרון להגשת הצעות |
|---|---|---|
| פנימי | 14/11/2017 | 26/11/2017 |
כל מקום בו מפורט תיאור תפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך
מעסיק: עיריית אריאל
כפיפות: מנהל האגף לשירותים חברתיים
היקף משרה: 75% משרה
דירוג המשרה: עו"ס (דרגה: ז'-ה')
תיאור תפקיד:
- הדרכת עובדים ויעוץ, פיתוח צוות והערכת עבודתם.
- אחריות לחלוקת הפנימית וליחסי עבודה תקינים.
- אחריות אגפית על הטיפול בלקוחות בדגש על הטיפול במשפחות וילדים בסיכון.
- אחריות על השירותים למשפחות , לילדים ונוער. בכלל זה – פיתוח שירותים, אחריות תקציבית וקשר מול שותפי תפקיד.
- שותפות בתהליכי קבלת החלטות פרטניות לגבי אוכלוסיה בסיכון.
- שותפות בקבלת החלטות מרכזיות באגף, בניית תוכניות עבודה אגפיות ובניית התקציב .
- אחריות על הקשר מול גורמי הפיקוח השונים בדגש על משפחות, ילדים ונוער ותחומים נוספים.
- בקרה על ניהול התיעוד באגף (כולל ניהול התיק והתיעוד) ובכלל זה – הטמעת העבודה עם תיק לקוח ממוחשב.
- מתן מענה ניהולי לעובדות הסוציאליות הכונניות בעת אירוע המתרחש מעבר לשעות העבודה.
- אחריות לביצוע המשימות האגפיות ,כפי שיוגדרו מעת לעת.
- מ"מ מנהל האגף.
דרישות התפקיד
- השכלה - אקדמית בעבודה סוציאלית (B.A.)
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- ניסיון מקצועי מוכח של 3 שנות עבודה לפחות כעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים בתפקיד פרטני ובכלל זה - עו"ס לסדרי דין ו/או עו"ס לחוק הנוער – עדיפות.
- ניסיון מוכח של 2 שנות עבודה לפחות בתפקיד ניהולי – עדיפות.
- בעל הכשרה מוכרת בהדרכת סטודנטים לעו"ס ו/או הדרכת עובדים סוציאליים.
- כישורים אישיים – יחסים בינאישיים טובים , אמינות ומהימנות אישית, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, כושר התמדה , ערנות ודריכות, כושר למידה, יכולת הקשבה ונכונות לעזור לזולת.
- העדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.
- רשיון רכב – יתרון .
את ההצעות, קורות חיים כולל תעודות והמלצות יש להגיש בכתב במעטפה סגורה לתיבת המכרזים במחלקת משאבי אנוש בעירייה, או באמצעות דוא"ל: manpower@ariel.muni.il מועד אחרון להגשת ההצעות יום ראשון, ח' בכסלו, תשע"ח, 26/11/2017.
בברכת הצלחה למועמדים
נאוה בן הרוש
מנהלת משאבי אנוש