מכרז פנימי וחיצוני 06/2017 עו"ס תוכנית "בשבילי" ועו"ס משפחה
| סוג | תאריך פרסום | המועד האחרון להגשת הצעות |
|---|---|---|
| פנימי | 15/02/2017 | 02/03/2017 |
כל מקום בו מפורט תיאור תפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך
מעסיק: עיריית אריאל
כפיפות: מנהל האגף לשירותים חברתיים
היקף משרה: 75% משרה
תיאור תפקיד:
- טיפול כולל בתושבים הפונים לשירותי האגף לשירותים חברתיים ובכלל זה :
- ביצוע אבחון והערכה של הלקוח ובני משפחתו ובניית תוכנית התערבות.
- מיצוי זכויות, תיווך ותיאום עם גורמים בקהילה ומחוצה לה למען הלקוח וצרכיו.
- ניהול רישום והפקת דו"חות סוציאליים בהתאם לצרכי הלקוח ומשפחתו.
- ריכוז והפעלת תוכנית "בשבילי" במרכז לצעירים ככתובת עבור צעירים בסיכון, ובכלל זה:
- סיוע לצעירים במיצוי זכויותיהם וקידום איכות חייהם ובכלל זה - השלמת השכלה, רכישת מקצוע, השתלבות בתעסוקה וקיום חיי חברה פעילים ותקינים.
- מתן יעוץ, הנחיה והדרכה לצעירים בסיכון.
- הנגשה, פיתוח מענים והתאמת שירותים לצעירים בסיכום באריאל ומחוצה לה.
- ניהול מידע, מעקב ובקרה ובכלל זה – פתיחת תיקים, הקלדתם וניהולם במערכת הרווחה.
דרישות התפקיד
- השכלה - אקדמית בעבודה סוציאלית (B.A.) ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- ניסיון מקצועי –עדיפות לניסיון מוכח של שנתיים לפחות כעובד סוציאלי במוסד ציבורי.
- כישורים אישיים – יחסים בינאישיים טובים , אמינות ומהימנות אישית, כושר ביטוי בכתב ובע"פ, כושר התמדה , כושר למידה, יכולת הקשבה ונכונות לעזור לזולת, יכולת תיאום, יזום ותיווך.
- ידיעת השפה הרוסית - יתרון.
- ניסיון בעבודה עם צעירים או נוער, ו/או עבודה במאפיינים קהילתיים – יתרון.
- העדר רישום פלילי.
- רשיון רכב – יתרון .
את ההצעות בצירוף תעודות והמלצות יש להגיש בכתב במעטפה סגורה לתיבת המכרזים במחלקת משאבי אנוש בעירייה, או באמצעות דואר אלקטרוני: manpower@ariel.muni.il מועד אחרון להגשת ההצעות יום חמישי, ד' אדר, תשע"ז, 02/03/2017.
בברכת הצלחה למועמדים,
נאוה בן הרוש
מנהלת משאבי אנוש